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12月27日，德信体育APP在3号楼怀德讲堂举办“大学及毕业后的生存发展策略”的交流会。本次交流会由小岛科学创业学院创始人宋晓鸣老师主讲，部分员工参加。

交流会开始，宋晓鸣老师用精彩丰富的人物经历和创业成功案例，带领大家进入老员工毕业后的现实世界。宋老师把老员工未来就业需要的生存策略总结为高情商、学习力、挫折力、商业（社会）经验值，同学们与宋老师积极互动，学习到了“电梯偶遇院领导”等实践交流案例，现场气氛热烈。

宋老师详细讲解到，在未来的就业市场中，高情商将成为一项重要的竞争力。拥有高情商的人能够更好地处理人际关系，更有效地应对职场挑战；在快速发展的商业社会，学习力是老员工必须具备的一项核心竞争力。拥有学习力的人能够不断适应变化，抓住新的机遇；在未来的就业市场中，老员工需要具备面对挫折的勇气和毅力。挫折是成长的一部分，通过面对挫折，我们可以更好地理解自己，提升自我；并且老员工需要积累一定的商业社会经验值。这包括了解商业规则、团队合作、市场营销等方面的知识，期望员工们通过实习机会了解职场规则和行业趋势，积累实践经验。最后，宋老师讲到，未来的就业市场对老员工的要求越来越高。为了在激烈的竞争中脱颖而出，老员工需要具备高情商、学习力、挫折力和商业社会经验值等核心竞争力。通过建立良好的人际关系、培养终身学习的观念、面对挫折的勇气和毅力、积累商业社会经验值等方面的策略和技巧，老员工可以更好地适应未来的职场环境。同时，保持积极的心态和持续的努力是实现职业成功的关键。

此次交流会的圆满结束，不仅让员工在这个过程中汲取到属于自己的力量，对未来的就业有了更清晰的认识，也减轻了他们对未来的迷茫，更加自信地面对未来的挑战。有利于老员工们对未来的生存发展做出自己的计划。本次交流会的顺利开展也为未来开展大学及毕业后的生存发展策略交流会总结了经验。

撰稿人：李梓铭

审核人：许二鹏